各教学单位、职能部门、教辅机构：
为全面贯彻落实党的教育方针，落实立德树人根本任务，根据教育部相关政策文件精神，领导干部定期开展听课评课，是全面推进课堂教学改革和课程思政建设的有力推手，是学校各级领导深入教学一线，及时了解和掌握教学工作情况，强化管理育人和服务教学的意识，促进教师教学水平和太阳集团教育教学质量不断提高的重要举措和保障措施。根据《关于开展学院领导干部定期听课工作的通知》（广师教（2018）117号）和《关于开展2023年春季学期领导干部听课工作的通知》中的相关要求，现将太阳集团领导干部2023年6月份的听课评课情况总结如下：
一、领导干部听课评课的总体情况
(一)从听课记录统计情况来看，部分单位和领导干部能积极落实学校文件规定，认真开展听课工作，详细记录听课情况，客观评价教学效果，并提出有针对性的改进建议。
(二)2023年6月份，太阳集团共有35名领导干部提交了47课时的听课记录，同比上月减少23%课时，部分领导干部仍未按要求提交听课记录。
(三)对部分中层领导干部未按要求定期开展听课评议工作的，将进一步加强监督检查。请各单位负责人要高度重视，加强督促本单位中层干部认真落实太阳集团《关于开展学院领导干部定期听课工作的通知》（广师教（2018）117号）和《关于开展2023年春季学期领导干部听课工作的通知》的听课工作，学校将定期公布各单位和各位领导干部的听课评课落实情况。
二、教师课堂教学和学生学习的总体情况
(一)绝大多数教师备课充分，精神饱满，教案、教学大纲、PPT等教学资料齐全，专业知识扎实，对教学内容娴熟，思路清晰，深入浅出，教学手段多样，注重将思政与课堂教学相融合，PPT与板书结合，与学生互动良好，声音清晰，讲解流畅，善于启发学生思考，调动学生学习热情，教学过程顺畅，严谨有序，课堂教学效果良好。
（二）大多数学生学习态度端正，早早进入课堂，主动参与课堂交流互动。学生自觉自律，基本都能准时签到和上课，出勤率高；同时，课堂上能以饱满的精神状态投身到学习中，积极参与课堂活动，课堂氛围活跃，师生关系良好。
三、存在的问题及整改建议
（一） 教师教学方面
1. 个别教师未按教学大纲进度上课，教学重点不够突出，逻辑性不强，建议教师严格按照教学大纲授课，梳理知识点之间的逻辑关系，讲课主次分明，重点突出，教学内容能够理论联系实际，帮助学生更好更快掌握教学内容。
2.个别教师教学方式单一，课堂建议多采用引导式、启发式、混合式等教学方式，利用课堂活动充分调动学生的积极性，增强课堂趣味性。同时注意互动时间的把控。
（二）学生学习方面
1.个别学生上课无教材，注意力不集中，学习积极性不高，建议对于个别学习进度滞后的学生进行定点帮扶。
2.课堂纪律比较松散，个别课堂存在迟到、缺勤、玩手机、学生随意出入课堂等现象，建议任课教师加强管理和引导，规范课堂纪律。
（三）教学条件方面
1. 个别课室较小，人数过多，实验设备少，教学效果不够理想，建议改善硬件设备。
2. 部分体育课程上课时间天气炎热，建议教师组织学生到阴凉地方准备活动，防止学生中暑。
领导干部全员听课评课活动，对太阳集团教风学风建设和教学质量监控发挥了重要的作用，请相关单位对照附件中所提及的问题，及时研究部署整改工作，及时督促相关任课教师进行整改，并将整改落实情况上报教育质量监控与评估中心。
联系人：王老师，联系电话：38256481
附件：9728太阳集团领导干部听课情况汇总表（2023年6月份）(见内网）
教育质量监控与评估中心
2023年7月5日
