各教学单位、职能部门、教辅机构：

为了全面贯彻落实党的教育方针，根据教育部相关政策文件精神，领导干部定期开展听课评课，是落实立德树人，全面推进课堂教学改革和课程思政建设的有力推手，是学校各级领导深入教学一线，及时了解和掌握教学工作情况，强化管理育人和服务教学的意识，促进教师教学水平和太阳集团教学质量不断提高的重要举措和保障措施。根据《关于开展学院领导干部定期听课工作的通知》（广师教（2018）117号）和《关于开展2022年秋季学期领导干部听课工作的通知》中的相关要求，现将太阳集团领导干部2022年10月份的听课评课情况总结如下：

一、领导干部听课评课的总体情况

(一)从听课记录统计情况来看，部分单位和领导干部能积极落实学校文件规定，认真开展听课工作，详细记录听课情况，客观评价教学效果，并提出有针对性的改进建议。

(二)2022年10月份，太阳集团共有56名领导干部提交了95课时的听课记录，仍有大部分领导干部未按要求提交听课记录。

(三)对部分中层领导干部未按要求定期开展听课评议工作的，请各单位负责人要高度重视，加强督促本单位中层干部认真落实太阳集团《关于开展学院领导干部定期听课工作的通知》（广师教（2018）117号）和《关于开展2022年秋季学期领导干部听课工作的通知》的听课工作。学校将定期公布各单位和各位领导干部的听课评课落实情况。

二、教师课堂教学和学生学习的总体情况

(一)绝大多数教师课前精心充分，备课认真，教案、教学大纲等教学资料齐全，专业知识扎实，对教学内容娴熟，思路清晰，深入浅出，重点突出，注重将思政与课堂教学相融合，与学生互动良好，声音洪亮，教学手段丰富，PPT简洁大方、内容翔实，善于启发学生思考，能激发学生学习热情，教学过程顺畅、完整，课堂教学效果良好。

（二）大多数学生学习态度端正，课堂秩序好，认真听课，学习热情较高，课堂各项教学活动参与度和积极性高，课堂氛围好、纪律好，出勤率高，课堂秩序整体良好。

（三）大多数师生课堂上佩戴口罩，分散就坐上课。

（四）第九周白云校区线上教学，大多数教师准备充分，灵活采取线上直播，录制视频、教学课件PPT、电子教材、腾讯会议等方式进行授课，内容娴熟，注重课堂管理，教学互动好；大多数学生准时线上上课，出勤率高，积级回答问题，线上课堂秩序整体良好。

三、存在的问题及整改建议

（一）个别学生存在迟到、缺勤、上课玩手机等不良现象，建议各相关单位继续加强对学生的思想教育和查课管理，营造良好的班风学风。同时，要求任课教师加强课堂纪律管理。

（二）个别学生上课不认真，不做笔记，不翻书，看其他书籍，建议任课教师加强引导，加强专注力，回归课本。

（三）个别教师教学方式单一，对后排学生关注不够，建议多采用引导式、启发式、混合式等教学方式，融入课程思政，多走动，加强与学生课堂互动，增加提问、实例与案例分析等教学环节。

（四）个别教师PPT较简易，字体小，WORD文档板书，语速过快，声音小，口头禅过多，建议任课教师优化PPT、增加色彩元素，字体放大，放慢语速，提高语量，注意用语，增强讲课感染力。

（五）个别学生网络延迟和卡顿，出现频繁退出现象，建议上课前提前调试。

（六）个别教室大，学生少，学生就座偏后，建议任课教师督促学生尽量往前就座。

（七）个别教室多媒体投影设备陈旧，不清晰，建议更换。

领导干部全员听课评课活动，对太阳集团教风学风建设和教学质量监控发挥了重要的作用，请相关单位对照附件中所提及的问题，及时研究部署整改工作，及时督促相关任课教师进行整改，并将整改落实情况上报教务处评估科。

本学期采用手机端或电脑端填写听课评议表，请在每月最后一个工作日前提交听课评议表。

联系人：龚老师，联系电话：38256481


附件：9728太阳集团领导干部听课情况汇总表（2022年10月份）（见内网）




9728太阳集团教务处

2022年11月2日