各教学单位、职能部门、教辅机构：

为了全面贯彻落实党的教育方针，根据教育部相关政策文件精神，领导干部定期开展听课评课，是落实立德树人，全面推进课堂教学改革和课程思政建设的有力推手，是学校各级领导深入教学一线，及时了解和掌握教学工作情况，强化管理育人和服务教学的意识，促进教师教学水平和太阳集团教学质量不断提高的重要举措和保障措施。根据《关于开展学院领导干部定期听课工作的通知》（广师教（2018）117号）和《关于开展2022年秋季学期领导干部听课工作的通知》中的相关要求，现将太阳集团领导干部2022年9月份的听课评课情况总结如下：

一、领导干部听课评课的总体情况

(一)从听课记录统计情况来看，部分单位和领导干部能积极落实学校文件规定，认真开展听课工作，详细记录听课情况，客观评价教学效果，并提出有针对性的改进建议。

(二)2022年9月份，太阳集团共有52名领导干部提交了76课时的听课记录，仍有大部分领导干部未按要求提交听课记录。

(三)对部分中层领导干部未按要求定期开展听课评议工作的，请各单位负责人要高度重视，加强督促本单位中层干部认真落实太阳集团《关于开展学院领导干部定期听课工作的通知》（广师教（2018）117号）和《关于开展2022年秋季学期领导干部听课工作的通知》的听课工作。学校将定期公布各单位和各位领导干部的听课评课落实情况。

二、教师课堂教学和学生学习的总体情况

(一)大部分被听课教师课前准备充分，教案、教学大纲等教学资料齐全，授课认真、投入，仪表仪态得体，专业知识扎实，对教学内容娴熟，思路清晰，深入浅出，重点突出，注重将思政与课堂教学相融合，与学生互动良好，教学手段丰富，PPT图文并茂，善于利用板书与PPT相结合，善于启发学生思考，能激发学生学习热情，教学过程顺畅、完整，课堂教学效果良好。

（二）大部分学生学习态度端正，能认真听课，学习热情较高，课堂各项教学活动参与度和积极性高，课堂氛围好、纪律好，出勤率高，课堂秩序整体良好。

三、存在的问题及整改建议

（一）小部分学生存在迟到、缺勤、上课玩手机、打瞌睡、聊天等不良现象，建议各相关单位继续加强对学生的思想教育和查课管理，营造良好的班风学风。同时，要求任课教师加强课堂管理。

（二）个别教师教学方式单一，对后排学生关注不够，建议多采用引导式、启发式、混合式等教学方式，多走动，多提问，加强与学生课堂互动，增加实例、案例分析等教学环节。

（三）个别教师无板书，PPT文字过多、字体小，语速过快，建议任课教师放慢语速，增加板书、优化PPT、突出重点，增强讲课感染力。

（四）个别机房电脑不能满足教学要求，建议增加投入，改善机房条件。

领导干部全员听课评课活动，对太阳集团教风学风建设和教学质量监控发挥了重要的作用，请相关单位对照附件中所提及的问题，及时研究部署整改工作，及时督促相关任课教师进行整改，并将整改落实情况上报教务处评估科。

本学期采用手机端或电脑端填写听课评议表，请在每月最后一个工作日前提交听课评议表。

联系人：龚老师，联系电话：38256481


附件：9728太阳集团领导干部听课情况汇总表（2022年9月份）（见内网）




9728太阳集团教务处

2022年10月11日